Mobile menu

یک شرکت سازنده مخازن تحت فشار در حومه شهریار، جهت تکمیل کادر پروژه خود در حال استخدام پرسنل برنامه ریزی و کنترل پروژه با شرایط ذیل می باشد:

  • ساکن شهریار، اندیشه، کرج
  • آشنا به زبان تحصصی برنامه ریزی و اصطلاحات فنی رایج در صنعت نفت و گاز
  • آشنا به روند تولید مخازن تحت فشار، استانداردها و ملزومات مرتبط
  • مسلط به نرم افزارهای رایج برنامه ریزی از جمله Primavera  و MSP
  • کارشناسی صنایع، مدیریت صنعتی، مهندسی ساخت و تولید
  • آشنا به مفاهیم کنترل برنامه زمانبندی از قبیل CPM و ...
  • آشنا به مفاهیم PMBOK
  • حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط

  • علاقمندان رزومه های خود را به آدرس: این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید ارسال بفرمایند.

استخدام مدیریت پروژه

شرکت ساختمانی در زمینه ساختمان سازی بلند مرتبه از واجدین شرایط دعوت به همکاری به عمل می آورد .


1-سرپرست کارگاه
حداقل مدرک کارشناسی عمران یا معماری
دارای حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط و در ساختمان سازی بلند مرتبه
حداکثرسن 35 سال


2-کارشناس دفتر فنی
حداقل مدرک کارشناسی عمران یا معماری
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
آشنایی کامل با مقررات ملی ساختمان
مسلط به نرم افزار های AUTO CAD,ICDL  
مسلط به متره و صورت وضعیت
حداکثر سن 30 سال


3-افسر ایمنی .
کارشناسی عمران / صنایع بهداشت محیط و ایمنی
حداقل 3 سال سابقه کار در ساختمان سازی بلند مرتبه
و مدرک معتبرایمنی و بهداشت
مسلط به مهارت های ICDL
حداکثر سن 30سال

4- حسابدار
لیسانس حسابداری و یا مالی
حداقل 5 سال سابقه کار در پروژه های ساختمانی
مسلط به نرم افزار های حسابداری و مهارت های ICDL
حداکثر سن 32 سال



5- کارشناس اداری و پرسنلی
حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در حوزه های مدیریت صنعتی و مالی و منابع انسانی
حداقل 3 سال سابقه کار در شرکت های ساختمانی
مسلط به مهارت های  ICDL
حداکثر سن 30 سال
 
ارسال رزومه این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید  
به شماره تلگرام 9120263985

هشت اصل یا پرسش بنیادی  یک تیم ?

✌کار کردن در یک تیم پرانرژی و کارآمد آرزوی هر کسی است. یک تیم پرانرژی و با انگیزه، کارها را به بهترین نحو به انجام می رساند و کارایی عالی از خود نشان می دهد. در این ویدئو می آموزیم که برای تحقق آرزوی داشتن یک تیم پرانرژی ما باید به هشت اصل یا پرسش بنیادی توجه کنیم تا تیمی بسازیم که اعضایش متعهد و با انگیزه هستند و از کار کردن با هم لذت می برند.

عنوان شغلی

حداقل تحصیلات

حداقل سابقه کار

توانایی ها

سرپرست کارگاه

لیسانس عمران

5 سال

مدیریت ریسک در پروژ ه های EPC

متره و برآورد تهیه صورت وضعیت پروژه ها و طرح ها

مدیریت و اجرای پروژه های EPC

تسلط به نرم افزارهای office

آشنایی با نرم افزار MSP

مسئول تدارکات پروژه

لیسانس عمران

3 سال

مدیریت ریسک در پروژ ه های EPC

مدیریت تامین و تدارک کالا و خدمات پروژه

مدیریت ادعا،  اصول claim و حل و فصل اختلافات

مبانی حقوقی ، شرایط عمومی و خصوصی پیمانهای EPC

تسلط به نرم افزارهای office

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به آدرس الکترونیکی این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید ارسال نمایند.

 ترامپ، ثروتمند مشهور که ثروتش را با سرمایه‌گذاری در پروژه های املاک و  مستغلات به‌دست آورده و در رسانه‌ها هم سرمایه‌گذاری کرده، در یک مصاحبه درباره رازهای موفقیت گفت: «شما باید برای خودتان هدف داشته باشید، به هر هدفی که رسیدید، خوشحال باشید اما مهم‌ترین نکته این است که قانع نشوید، باید به حرکت ادامه دهید و قانع نشوید.»

مهندس فرانسوي تحقيقاتي انجام داد كه نتایج ان جالب توجه بود. اگر دو نفر در یک تیم طناب کشی حاضر شوند هر یک تا 93% توان خود را به کار خواهند گرفت. اگر طناب کشی بین گروههای سه نفره انجام شود هر یک از اعضاء تیم  85% توان خود را به کار خواهد گرفت، این عدد در مورد یک تیم هشت نفره برای هر فرد تنها 49% خواهد بود!

محبت می‌کنم، محبت می‌‌بینم. راست می‌گویم، راست می‌گویند. بدی فردی را نمی‌خواهم، بدی مرا نمی‌خواهند. از دیگران انتظار نامعقول ندارم، از من انتظار نامعقول ندارند. وظایفم را انجام می‌دهم، وظایفشان را انجام می‌دهند. مشورت می‌کنم، مشورت می‌کنند. خیانت نمی‌کنم، خیانت نمی‌کنند. منظم هستم، منظم هستند. بدگویی نمی‌کنم، بدگویی نمی‌کنند. حذف نمی‌کنم، حذف نمی‌کنند. همکاری می‌کنم، همکاری می‌کنند.کار تیمی

 دوره آمادگی آزمون بین المللی مدیریت توسعه منابع انسانی

مقدمه
امروزه صدها عنوان گواهینامه های حرفه ای و دوره های آموزشی توسعه و تعالی حرفه مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر حوزه های این دانش  آموزش منابع انسانی توسط موسسه های آموزشی، انجمن های حرفه ای و بنگاه های بزرگ در کشور های مختلف ارائه می گردد.  این گواهینامه ها برخی براساس دوره های تک درس و یا مجموعه ای از شایستگی های (Body of Knowledge) مورد نیاز حرفه منابع انسانی تدوین و ارائه می کردد.

سازمان استاندارد های بین المللی (ISO) از سال 2006 میلادی تدوین و توسعه استاندارد جدیدی را تحت عنوان ISO 21500؛ راهنمای مدیریت پروژه در دستور کار خود قرارداد. این استاندارد در اواخر سال 2012 انتشار یافت.

قرارداد ابزاری برای مدیریت و تسهیم ریسک

مقدمه‌ای بر قراردادهای تک منبعی

شرایط عمومی قراردادهای تک‌منبعی (طرح و ساخت و EPC)

  • دعاوی و مدیریت آنها
  • تعهدات متقابل کارفرما و پیمانکار
  • نهادهای موثر بر قرارداد (کارفرما/مشاور/پیمانکار/مدیر طرح)
  • موافقت نامه
  • ارکان اصلی قرارداد (مدت، مبلغ، موضوع، حل اختلاف و ....)
  • مدیریت تعامل در اجرای پیمان
  • خاتمه، فسخ و ..

شرایط خصوصی پیمان‌های تک‌منبعی (طرح و ساخت و EPC)

نظام فنی و اجرایی کشور و سایر قراردادهای همسان

12 و 13  اسفند ماه - ساعت 8:30 تا 17

شهریه دوره : 475.000 تومان

 

«شروعقبلی12345678910بعدیپایان»
صفحه1 از200

جوملا فارسی