یک کسب و کار برای موفقیت به عوامل زیادی مانند نام برند مناسب،
بازاریابی عالی، استراتژی مناسب، پشتوانه مالی قوی و غیره نیاز دارد.
با این حال، یک از این ویژگیهای که در کسب و کار شما تاثیر بیشتری نسبت به بقیه دارد: داشتن افراد مناسب است. کارکنان شما سلاح قدرتمند شما هستند. البته، این تنها در صورتی است که شما به آنها اهمیت بدهید. شما فقط میخواهید نیرویهای کاری شما خروجی مورد انتظارتان را فراهم کنند و با توجه به این موضوع، در ادامه به بررسی موارد مورد اهمیت برای کارکنانتان میپردازیم.
حقوق مناسب
این موضوع ممکن است بهنظر واضحترین چیز در جهان باشد اما حقیقت این است که بسیاری از صاحبان کسب و کار به کارگران خود حداقل حقوق برای زندگی را پرداخت نمیکنند. آنها ممکن است از نظر خود به اندازه کافی پرداخت میکنند، زیرا از لحاظ قانونی حداقل حقوق را پرداخت میکنند. اما برای اکثر افراد، حداقل دستمزد قانونی مقداری کافی برای زندگی کردن حداقلی نیست. شما باید مطمئن شوید که به کارگران خود مبلغ عادلانهای برای خدماتی که به کسب و کار شما ارایه میدهند، میپردازید. در غیر اینصورت پس از آن باید منتظر مواجهه با مهاجرت کارکنان خود به سازمان رقیب را داشته باشید.
سلامت و امنیت محیط کاری
شما و کارکنانتان حق دارید که در یک محیط امن کار کنید و اگر در محل کار به بهداشت و ایمنی مناسب توجه نکنید، کارکنان خود را در معرض خطر قرار میدهید. در صورت هرگونه خطر احتمالی که میتوانست جلوگیری شود و به علت اینکه به اندازه کافی برای اولویت سلامتی و ایمنی نگذاشتید، پس شما مسئولیت آن را بر عهده دارید. مکانهای زیادی وجود دارد که میتوانید برای مشاوره و راهنمایی متخصصین در مورد سلامت و ایمنی در محل کار از آنها کمک بگیرید. به این ترتیب، برای اجرای پروتکلها و روشهای مناسب، شما هیچ بهانهای ندارید.
یک رویکرد محکم و سختگیرانه در مورد تبعیض
یک محیط کاری امن فقط به معنای امنیت فیزیکی نیست بلکه بایستی به بعد دیگر آن یعنی اینکه هیچ کارمندی نباید حس قربانی شدن و یا تبعیض داشته باشد.
اگر با هر گونه آزار و اذیت و یا تبعیض در میان کارکنان خود مواجه شدید، باید اطمینان حاصل کنید که شما در برخورد با آن یک سیاست محکم و قطعی برای آن دارید. کارکنان شما باید بدانند که شما در کنار آنها هستید و به هیچ وجه اجازه تبعیض را نمیدهید.
شما ممکن است شگفت زده شوید از اینکه چگونه بسیاری از صاحبان کسب و کار به راحتی میتوانند به دام افتاده و فرض بر این نکته مبنی بر اینکه کارکنانشان کمی بیشتر از منابع دیگری هستند که به خاطر کسب و کارشان مورد استفاده قرار میگیرند. شما باید به یاد داشته باشید که کارکنان شما مثل هر انسان دیگری دارای نیازها و محدودیت ها هستند. اگر شما قادر به برآوردن آنها نباشید، در آیندهی نزدیک شاهد آسیب به کسب و کارتان از همان ناحیه باشید.